Q. 제약회사 서류 탈락 고민..

답변 5

• 제

  제약하루에스티팜

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  스펙적으로 부족한 부분은 없어보입니다. 다만, QC의 경우 제약업계에서 지원자가 많이 몰리는 직무이다보니 높은 경쟁률이 주요인으로 보입니다. 현장 실무 경험을 하는 것이 가장 좋은 스펙이 될 수 있습니다. 이에 직무와 관련된 계약직, 아르바이트와 같은 기회가 있다면 경험하시고 자기소개서에 녹여내시길 추천드립니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  인턴을 하시는 것을 적극 추천합니다. 일경험이나 현장실습도 도움이 되기는 하지만 이는 인턴과 비교하여서는 스펙의 정도가 낮습니다. 그리고 자격증 취득이나 교육이수보다 더 높은 수준의 스펙은 인턴이기 때문에 최종적으로는 이를 하시는 것이 맞다 사료됩니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 제약 품질관리(QC) 직무 분야 관련 인턴/현장실습 등의 경력사항을 추가해주시기 바라겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 또한 취업난이 점차 가중됨에 따라 타지원자의 스펙 인플레 현상이 심화되고 있는 추세입니다. 지원 직무 관련 인턴/현장실습 경력사항을 보유할 경우 타지원자 대비 보다 높은 직무 역량, 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 스펙만 보면 부족한 수준은 아닙니다. 오히려 제약 QC 지원 기준에서는 학점, 어학, 연구 경험까지 충분히 경쟁력 있는 편입니다. 서류 탈락이 이어진다면 스펙보다 자소서에서 QC 직무와의 연결이 약할 가능성이 있습니다. 예를 들어 연구실 시약 관리 경험은 좋은 소재지만 단순 관리 경험보다 품질 관리 관점으로 풀어내는 것이 중요합니다. 기준 설정, 기록 관리, 오류 예방 같은 품질 시스템 관점으로 설명하면 QC 직무와 더 잘 연결됩니다. 또한 UV-vis, FT-IR 같은 분석 경험도 단순 실험 경험보다 시험 결과 해석과 데이터 관리 관점으로 강조하는 것이 좋습니다. 결국 QC는 분석 장비 경험과 문서 관리, 기준 준수 경험을 얼마나 직무와 연결하느냐가 핵심입니다.

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  안녕하세요. 멘티님. 멘티님도 아시다시피 멘티님의 학벌이나 어학 점수 등은 매우 좋습니다. 런데 그게 다 입니다. 제가 인사팀이라도 멘티님은 안 뽑을 것 같네요. 직무적합성이 매우 떨어져서요. 제약 QC (품질관리)로 지원을 하셨을텐데.... 자소서 내용도 그렇고, 이력서 내용도 그렇고 품질관리 직무와 동떨어져 있게 작성 후 지원을 하셨네요. 이러면 당연히 서류에서 떨어지겠죠. 요행히 서류에 합격을 하더라도 직무에 대해서 잘못 이해를 하고 있고, 이력서 및 자소서가 작성되어 있으니. 면접에서도 떨어질 가능성이 매우 높구요. 물론, 이해는 합니다. 취업 생각 없이 대학원 진학 후 포기를 하셨기 때문으로 보여지구요. 그러니 품질관리에 필요한 자격증, 관련 직무 실무 경험, 자소서 소재, 직무에 대한 이해도가 없을 것이라고 하지만, 최소한 품질관리로 지원하여 합격한 다른 사람들의 이력서 및 자소서 등은 참고를 해 보시는게 좋을 듯 합니다.

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